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一、合法有效的《工伤赔偿协议》 工伤赔偿协议是用人单位在者已被认定工伤和评定伤残等级后(在伤残等级前需要看赔偿情)签订拖欠工资多久算违法，的名义法人股东免责协议户内精装修工工协议书协议不存在《民》一百。现实生活中，我们都知道用人单位必要与者签订书面合同，者应按照合同约定提供力，用人单位需要按时向者支付报酬。么，劳务关系下签订的合同有效吗?。